《中国互联网企业告白投放结果评估陈诉》出炉，58同城雇用超职季告白示意突出

克日，央视市场研究（CTR）宣布了《中国互联网企业告白投放结果评估陈诉》，针对15名互联网企业，在品牌知名度、品牌影象度、品牌信赖度晋升幅度、品牌喜欢度晋升幅度、品牌斲丧举动晋升幅度、品牌保举意愿晋升幅度方面睁开评估。陈诉表现，六项评估指标中， 58同城在五项指标中均入围前五，超职季告白更被作为典范案例分享。58同城的高品格告白内容，借助数字户外等媒体渠道，在品牌告白投放中取得优秀结果。

户外媒体告白深入民气，58同城雇用告白广受好评

按照CTR的《中国互联网企业告白投放结果评估陈诉》表现，斲丧者受告白的影响呈递增趋势，告白引发用户购置欲望指数也在逐年增进。个中，户外媒体对比于传统媒体，更易捕捉斲丧者的留意力。将来依托技能加强，具备体验性与互动性的户外告白，有望成为告白投放的热点选择。但恒久来看，斲丧者仍将保持“多历程”、“多终端”共存的媒体打仗情势，传统媒体告白并不会呈现灭亡征象。

CTR陈诉观测功效表现，在糊口处事类品牌中，58同城的知名度位于第一位，占比高达62.7%。58同城通过对人群的精准定位，选择数字户外、商圈影院和电视等主流媒体渠道，撒播高质量的告白投放内容，使其品牌知名度得到明明晋升。受访用户中，看过告白后乐意向他人保举58同城的用户比例，同期增幅到达8.7%。这表白，58同城的告白投放结果明显，借助告白的力气，加深了在用户心中的印象。与此同时，也成立了斲丧者对付58同城的信赖，并将直接对斲丧举动发生影响。

个中，58同城雇用超职季告白，被《中国互联网企业告白投放结果评估陈诉》列为2019年告白投放的经典案例列出。依附高品格本性化的TVC告白内容，精准触达雇用市场用户。据陈诉案例展示，同类告白中，被访者对58同城超职季告白的认同概率高出了70%。岂论是在投放渠道上，照旧营业方案的选择上，58同城雇用超职季的告白都大获乐成。

58同城发力超职季，双向联动优化雇用体验

58同城超职季勾当与麦当劳、京东、顺丰速运、李宁四大超流量企业联动，通过为品牌方量身定制告白创意，精准包围受世人群，将“一张好工牌 人生新舞台”的标语，深入刻画至斲丧者心中。线上、线下投放的4支TVC告白反应出企颐魅招才纳贤的诉求，包围北上广深等27个都市，勾当时代，爱奇艺、芒果TV和抖音等首要线上媒体，累计为58同城超职季勾当带来超11亿次曝光，激发用户的高度存眷。超职季告白发生的强盛导流结果，不只让企业收成了海量求职者信息，也为求职者带来多元化的求职机遇。

除了58同城雇用超职季告白之外，58同城雇用更开设了“超职季”线上专区，辅佐用户全面相识店主信息。同时，在58部落设有超等店主话题，通过成立职场相干话题，激发求职者的自发参加，配合营造更轻松的职场气氛。

驻足于办理用户需求，58同城超职季勾当采纳了线上线下相团结的营销方法。在线下，深入拜望顺丰速运、京东、李宁等门伙计工的事变环境，将更完备、更富厚的店主信息展示在求职者眼前。另外，还与芭莎艺术连系举行“破界·偕行“等相干艺术展勾当，供职工展出创意作品，切磋对职业、艺术的感悟。58同城雇用通过富厚多彩的线下勾当，与超职季勾当实现联动，全方位满意了用户需求。

据数据统计，58同城雇用超职季伊始，58同城雇用简历日均投递量同比增添34%，顺丰速运、李宁、京东、麦当劳四家企业简历的投递量得到了差异水平增添，办理了企业的部门雇用困难，为相助方带来了远超出预期的雇用结果，也为求职者提供了更多获取求职信息的渠道。

在移动互联网期间，高效、精准触达用户的需求正成为雇用处事企业的重点。作为糊口处事行业的巨头，58同城超职季已成为雇用行业的气力IP，不只向互联网企颐魅展示了一个精准营销、多方共赢的乐成案例，也通过线上线下相团结的方法，促进雇用方与求职者告竣精准匹配，带来更便捷、高效的雇用体验。

（编辑：河北网）

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