2020ehr软件排名，让管理变得简单高效i人事

2019年11月13日，中国人力资源科技展览会在上海隆重召开，ehr软件i人事依附一连的产物创新力、敏锐的市场洞察力、前瞻的科技影响力，再度荣膺《2019中国人力资源科技影响力百强》殊荣。

连年来，跟着人力本钱上升、机动智能、新生代突起等变革，企业对人力资源打点方法提出了新要求。与此同时，国度也在不绝起劲建议并敦促企业操作云计较加速数字化、智能化转型，推进互联网、大数据、人工智能向企业打点的渗出。

ehr软件排名i人事拥有由HR、IT、互联网人才构成150多人的研发团队，把“科技助力企业乐成”作为方针，高度重视科技创新，实时相应市场趋势、紧跟国度计谋，拥有完备的产物迭代机制，把处事好企业、用户放在首位，辅佐HR更好的操作数字化器材完成伶俐决定，实现营业相助搭档的脚色转型，辅佐企业操作科技武装，衡量成长偏向，被HR及企业认定为值得相信的“事宜事变助手，数据决定专家”。

前不久，i人事重磅进级3.0版本，着重打造“流畅入职”，实现员工自助预入职，将入职打点化繁为简;“无忧薪税”支持六项抵扣，对接国税体系，同步跟进各地社保，完备网络人才数据;“伶俐决定”提供预界说报表与自界说报表，与各大模块联动，完成种种数据多样化说明;更有“连锁行业办理方案”，辅佐HR从时刻打点、职员打点、服从管控等角度有序、类型举办企业打点。

据i人事产物认真人先容：i人事3.0的推出，以更伶俐精准的数据网络与说明手段、更强劲高效的成果毗连、更浅显操纵的界面计划，让全部组织提前预演将来。

今朝，ehr软件排名i人事成果全面，一个平台包围雇用、考勤、员工智能档案、薪税打点、绩效打点等全场景成果模块，贯串选用育留全流程;拥有员工移动端，将员工纳入企业打点之中，同步实现员工全生命周期打点;英语版、日语版，可辅佐HR全面获取人才数据，为企业决定提供支持。

PaaS技能的插手，使i人事具备友爱性、开放性、协同性、数据互联等特质，实现传统ehr成果，更有钉钉、微信、APP完备办理方案，全员考勤、假期移动审批，让HR和打点者老是能站在最前沿，进步事变服从，晋升企业竞争力。

经多年锻炼与打磨，现在的ehr软件排名i人事更智能、更强盛、更机动，持续8个月连任HRoot发布的ehr类下载榜冠军，乐成吸引8.5万家企业、超百万员工注册行使，正慢慢实现“让中国HR都用上iHR”的愿景。

再次入选“中国人力资源科技影响力百强”，符号着ehr软件排名i人事连年来在科技创新规模的不绝打破，同时也深知：i人事只有紧跟国度计谋，掌握前沿趋势，以强盛的科技气力为基本，创新求变，把企业打点需求放在首位，才气将最新的科技应用实践推向更辽阔的市场。

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（编辑：河北网）

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