终于等来Uber上市：数百名中国前员工持股庆贺

700多名前员工，比及了兑现的此日。

走过十年崎岖的创业路后，环球共享出行巨头Uber走到了纽交所门口。

“我们最近常常集会，各人已经开始庆贺了。”5月10日，原Uber中国的一名前员工汇报21世纪经济报道记者，已经在3月31日收到了公司发来的邮件，“您被认定为Uber前员工，并持有未兑现的RSU(限定权益股票)，股票期权，可能(SAR)股票增值分红。Uber将按照您汗青事变档案中的信息，给发送与您的未送还资产相干的信息。”

从2013年下半年正式进入中国，到被滴滴收购，Uber中国约莫运行了30个月的时刻。在2016年Uber中国退出后，昔时的700多名员工手中如故持有期权。现在，终于等来了兑现的一天。

IPO研究网站IPOBoutique.com发布的信息表现，Uber打算于美国时刻5月10日在纽约证券买卖营业所举办买卖营业，代码为UBER。该公司向美国证监会递交的原料表现，IPO订价在44至50美元之间，刊行1.8亿股股票，市值将靠近840亿美元。而在四年前，一名投资者向21世纪经济报道记者透露，其时他收到的一份私募股权基金投资声名透露，Uber对应的估值约为400亿美元。

据悉，Uber此次股票刊行可最高筹集90亿美元，或成为美国本年以来最大局限的IPO，也将跻身美国史上前十大IPO。毫无疑问，很多早期员工将成为亿万大亨。

“着实股票代价并不是许多，象征性地吧。可是全员持股且一向持有，可以说是细节致胜了。”在另一名Uber中国前员工看来，Uber的做法可以说长短常认真任。

究竟上，美国互联网公司在员工鼓励层面上，示意都稀奇人道化。2017年2月17日，有动静称，Uber提出一项打算，在该公司供职至少4年的员工，可出售其所持股票的最多10%。这一打算旨在留住恒久员工，出售持股的员工，将在许多个月的时刻里分批拿到现金，在此时代他们必需留在Uber才行。

一系列的打算，旨在留住人才。不外，对付争先一步上市的竞争敌手Lyft，当前股价已远远低于刊行价。也正是基于两边烧钱争夺市场份额的近况，有投资人士以为Uber在IPO订价方面方向守旧，而高盛和软银则成为背后最大的机构受益者。

招股书表现，软银、标杆成本、基金打点公司Expa-1、沙特民众投资基金（PIF）、谷歌母公司Alphabet等五大机构股东共持有Uber 43.8%的股份。2018年头，软银入股Uber，斥资77亿美元收购了约15%的股权，其时Uber正面对一系列危急，估值约为480亿美元。Uber上市可为软银旗下愿景基金收成近30亿美元的账面利润。

其它，2011年，高盛运用自有资金对Uber投资500万美元。假如Uber上市统统顺遂，并得到估值区间中最高的价值，那高盛将得到6亿美元的回报，回报率到达11倍。

（编辑：河北网）

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