没重男轻女 谷歌称初级别工程师女性人为多于男性

（原问题：Google found it's underpaying some men as it studies wage equity）

图：谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)

网易科技讯 3月5日动静，，据CNBC报道，大大都环境下，从事相同事变的女性员工薪酬都比男性低。然而谷歌内部薪酬审计表现，在较初级别软件工程师中，该公司男性员工得到的薪酬低于女性。这导致谷歌特殊付出970万美元，以增进10677名员工的人为。不外，今朝尚不清晰这些沾恩者中男性占多大比例。

谷歌首席说明师劳伦·巴尔巴托(Lauren Barbato)在博文中写道，谷歌2018年的说明发明，在一组较初级此外软件工程师中，男性“得到的可自由支配资金少于女性”。谷歌的这一发明是在该公司全力办理事变场合性别划一方面的困难之后得出的，但仅限于某些特定范例的薪酬公正，并未思量其他身分。

巴尔巴托说：“我们的薪资公正说明晰保了在沟通的级别、所在和业绩，从事同样事变的员工可以或许得到公正的薪酬。我们本年将对绩效评级、提拔等措施举办全面检察，以确保功效对全部员工都是合理、合理的。”不外，有些人担忧这项研究也许会从头激发关于谷歌成见的接头。

恒久以来，谷歌始终面对着性别小看方面的检察，包罗加州的集团诉讼，谷歌被指付出给女性的人为偏低，美国劳工部也在对该公司的薪酬题目举办观测。（小小）

本文来历：网易科技报道 责任编辑：王凤枝_NT2541

（编辑：河北网）

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