企业级自动化运维方案设计及Saltstack、Ansible等5种工具比较分析

1.企业运维近况与成长趋势

跟着企业信息化的不绝成长，运维职员必要面临越来越伟大的营业和越来越多样化的用户需求，不绝扩展的应用必要越来越公道的模式来保障运维处事能机动便捷、安详不变地一连。某企业从初期的几台处事器成长到复杂的数据中心，单靠人工已经无法满意在技能、营业、打点等方面的要求，那么尺度化、自动化、架构优化、进程优化等低落运维处事本钱的身分越来越被人们所重视。个中，自动化开始取代人工操纵在企业的运维进程中逐渐浮现出来了强盛的上风。

运维跟着企业营业的成长，自动化作为其重要属性之一已经不只仅只是取代人工操纵，更重要的是深层探知和全局说明，存眷的是在当前前提下怎样实现机能与处事最优化，同时保障投资收益最大化。通过自动化运维能最大限度地在更少的维修时刻内实现运维方针，进步运维处事质量。因此, 对付越来越伟大的运维来说，将人工操纵逐渐改变为自动化打点是一个重要成长趋势。

2.企业运维存在的题目与需求

某企业初期只有文件共享和邮件处事等几台处事器，运维事变完全由人工操纵，跟着企业的成长，新营业体系不绝上线企业建树了中心机房，运维事变照旧以人工为主，可是这一阶段增进了收集打点体系和情形监控体系，这两个体系在必然水平上减轻了运维的事变量，根基上实现了运维的半自动化。企业在成长，运维事变量在不绝的增进，企业的运维事人情对以下的题目及必要办理：

2.1运维职员的事变服从与事变主动性必要晋升

在企业运维进程中，只有当妨碍已经产生而且造成营业影响时才气发明和着手处理赏罚，这种被动“救火”不单使运维职员终日繁忙，也使运维自己质量很难进步，导致IT部分和营业部分对运维处事满足度都不高。运维职员一般大部门时刻和精神是处理赏罚一些简朴一再的题目，并且因为妨碍预警机制不完美，每每是妨碍产生后或报警后才会举办处理赏罚，使得运维职员的事变常常是处于被动的状态，奈何才气在妨碍产生前实时发明并把妨碍处理赏罚掉，使运维事变变被动为主动?

2.2必要成立一套高效的运维机制

企业在运维打点进程中穷乏自动化的运维打点模式，没有明晰的运维职员脚色界说和责任分别，使到题目呈现后很难快速、精确地找到基础缘故起因，无法实时地找到响应的职员举办修复和处理赏罚，可能是在题目找到后缺乏流程化的妨碍处理赏罚机制，而在处理赏罚题目时不单短缺类型化的办理方案，也缺乏全面的跟踪记录，企业必要成立一套高效的运维打点制度为运维事变提供偏向和依据。

2.3缺乏高效的运维技能器材

跟着信息化建树的深入，企业营业体系日趋伟大，各类百般的收集装备、处事器、存储装备、营业体系等让运维职员难以从容应对，纵然加班加点地维护、陈设、打点也常常会因装备呈现妨碍而导致营业的间断，严峻影响企业的正常运转。呈现这些题目部门缘故起因是企业缺乏变乱监控和诊断器材等运维技能器材，由于在没有高效的技能器材的支持下妨碍变乱很难获得主动、快速处理赏罚。

3.营业流程尺度化与健全运维打点制度

3.1实现营业流程尺度化，为自动化运维打好基本

尺度化是自动化运维的基本，想要实现尺度化，起首辨认各个运维工具，然后我们一般做的全部运维事变都应该是针对这些工具的运维。假如运维操放肆离了工具，那就没有任何意义。同样，没有理清晰工具，运维天然不得章法。譬喻扩容，起首确定是处事器的扩容，照旧应用的扩容，照旧其余工具的扩容。你会发明，工具差异，扩容这个场景所实验的举措是完全纷歧样的。假如把处事器的扩容套用到应用的扩容上去，肯定会导致流程错杂。同时对付工具领略上的纷歧致，也会增进无谓的雷同本钱，造成运维服从低下。这种环境下的自动化运维不单不能晋升服从，还会越自动越紊乱。

实现尺度化的第一步是物理基本办法的尺度化，譬喻，辨认物理对像处事器、互换机、机柜等硬件;辨认这些物理对像的属性，处事器的序列号、ip地点、厂商等信息;辨认这些对像之间的相关，处事器地址的机柜、接入哪个互换机的哪个接口了等信息。处事器物理基本办法的尺度化如下图(其余装备的尺度化以此类推)：

第二步是应用的尺度化，应用处事、中间件，数据库等;譬喻，数据库的表、视图、存储进程的尺度化，表的字段名、值，索引等，表和视图之间的关联相关等。

第三步是流程尺度化，如备份、软件进级、杀毒，新营业上线等流程的尺度化，下图是此刻的运维流程：

自动化运维是基于流程化的框架，将变乱与IT流程相干联，一旦被监控体系发明机能超标，高出预先设置的阀值或宕机，就会触发相干变乱以及事先界说好的流程，可自动启动妨碍相应和规复机制。自动化事变平台还可辅佐运维职员完成一般的一再性事变，进步运维服从，下图是实现自动化运维的流程图：

运维的自动化可以或许猜测妨碍、在妨碍产生前可以或许报警，让运维职员把妨碍消除在产生前，将所发生丧失减到最低。由已往的手工执行转为自动化操纵，从而镌汰以致消除运维中的耽误，实现“零延时”的运维。

3.2成立完备、全面的运维打点制度，为自动化运维的实现保驾护航

运维制度的成立包罗情形打点、资产打点、介质打点、装备打点、监控打点、收集安详打点、体系安详打点、恶意代码防御打点、暗码打点、改观打点、备份与规复打点、安详变乱处理，应急预案打点等制度。

1)运维打点制度是权衡运维事变的一把尺子，完美的打点制度能有用的晋升运维事变服从，一般事变以打点制度为依据，按划定的要求和划定的流程操纵既快速又精确;

2)全面的运维打点制度能在题目和妨碍还没有呈现没有造成丧失前就被实时的发明，从而题目获得有用的处理赏罚，营业持续性获得了保障;

3)运维打点制度为运维事变提供了类型化的办理方案，使运维职员在处理赏罚题目时有章可循快速找到题目的基础缘故起因，把题目对营业造成的丧失降到最低;

4)运维打点制度是为营业处事的，营业是不绝成长的，运维打点制度要跟得上营业的不绝成长实现打点制度的创新。

4.自动化运维技能蹊径选型

4.1自动化运维概述

自动化运维范畴包罗安装自动化、陈设自动化、监控自动化、宣布自动化、进级自动化、安详管控自动化、优化自动化、数据备份自动化等。

自动化运维体系包罗商用自动化运维体系、开源自动化运维体系，自建(研发)自动化运维体系。

（编辑：河北网）

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