知乎回应去人员工用公司官微控告直接率领：系依法解聘

【TechWeb报道】 11 月 9 日动静，今天知乎Live官方微博宣布了一条“请知乎当真处理赏罚员工相关，不要最后闹到法庭见，知乎断了E轮融资”的动静，并@了知乎首创人周源。该动静在网上激发烧议。

按照账号宣布的具体内容，系知乎去人员工投诉直接率领“孟珊”，称在职时代被暴力去职，并控告直接率领打点霸蛮，事变布置不公正。

对此，知乎宣布回应声明称，该员工未通过试用期查核，公司依法对其解聘。今朝，公司内部正在观测和信息核实。

知乎方面称，针对该员工解聘一事，今朝我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁功效出来之前，为了担保涉事两边隐私和权益，更多细节不利便再多披露。对付该员工盗用官方帐号宣布相干信息的举动，公司已保存证据，法务部分会跟进处理赏罚。

以下为知乎回应全文：

对付近期知乎前员工盗用公司帐号宣布的相干信息，公司内部正在举办观测和信息核实。

公司对付职员的任用有正当合规的试用期流程，试用时代，员工与企业是相互相识双向选择的进程，该员工未通过试用期查核，公司依法对其解聘。

针对该员工解聘一事，今朝我们正在走劳动仲裁流程。在仲裁功效出来之前，为了担保涉事两边隐私和权益，更多细节不利便再多披露。后续我们会严酷遵遵法令礼貌，按正常流程来处理赏罚，实时发布相干进度。

对付该员工盗用官方帐号宣布相干信息的举动，公司已保存证据，法务部分会跟进处理赏罚。知乎保存对侵吞知乎公司好处，抹黑公司形象的举动举行动令诉讼的权力。

感激各人对知乎的体谅，假如后续案件仲裁有任何盼望，我们会实时跟各人雷同。

（编辑：河北网）

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