Hi电格式裁人，员工被降薪发配边疆、不报到就辞退

Hi电首创人兼CEO刘文源

出品| 凤凰科技《风眼》栏目

记者| 花子健

编辑| 贺树龙

月薪从 4000 元降到 1800 元、 24 小时内要自费从深圳赶往新疆博乐市报到、过时 3 天将被视为自动去职……不久前，共享充电宝企业Hi电的员工周毛收到一份公司给他的《员工调岗关照书》，看到这些条款的他已经不想再去争辩，他知道“公司早有打算裁人”，只是没想到会用这种本领，“连一分钱的赔偿都不想给。”

Hi电前员工周毛提供的《调岗关照书》

被以云云奇葩方法裁掉的Hi电员工不但周毛一人，凤凰科技相识到，Hi电正在全面紧缩线下推广团队，涉及的职员或达 200 人。此刻，这些员工已经建群、筹备组团维权，他们对Hi电的不满首要有两点：一是拖欠薪资;二是暴力裁人。

Hi电是一家总部位于上海的创业公司，创立于 2016 年，公司主体名为“上海数朋收集科技有限公司”。Hi电首创人刘文源此前已经有过 4 次创业经验，客岁年底他开始打仗充电宝行业。

共享充电宝行业今朝首要有三种主流模式：一是主攻阛阓、趁魅站等大场景的大机柜模式，以来电为代表;二是主攻餐厅、咖啡馆等小场景的小机柜模式，以街电为代表;三是主攻餐厅、咖啡馆等小场景的桌面牢靠模式，以小电为代表。Hi电也属于第三种。

本年年头，共享充电宝成为创业“风口”， 20 多家企业在两个月内拿到了总计十几亿人民币的投资，Hi电也是个中之一。果真报道表现，Hi电在 4 月公布完成两轮融资：天使轮金额在数万万元，由志拙成本事投，非同凡想创投以及四位知名小我私人投资者跟投;A轮金额近亿元，由光速中国领投，某知名基金和老股东跟投。

Hi电产物

Hi电把融资资金用于装备研发、出产和团队扩张。本年 5 月，刘文源在接管媒体采访时暗示，Hi电已经把 1 万台共享充电宝铺设到了 2000 多个商家，包围北京、上海、深圳、武汉、南京 5 个都市。他还曾在接管媒体采访时称，Hi电本年的铺设方针是万万台。

不外，工作并没有凭证刘文源的预期成长。在拿到巨额融资仅三个月后，Hi电就陷入到了工场停产、拖欠薪资和暴力裁人的质疑声中。名为“Hi电”的百度贴吧，已经被员工声讨Hi电的帖子刷屏。而凤凰科技相识到，想要维权的Hi电员工已经构成了约莫 200 人的群。

知恋人士汇报凤凰科技，Hi电碰着坚苦的缘故起因是烧钱太快、资金链呈现题目，而业绩又没有到达投资人的阶段性要求，因此导致融资款未能如约到账。

凤凰科技就此接洽了刘文源，对方声称，这些都是“嘲笑话”、“化为乌有的工作”，但他拒绝正面回应详细题目，并暗示：“有个怨妇在那撒野，我必要陪他精神病么?”“林子大了什么鸟城市有，这只能声名我们公司局限大了，是好工作。”

裁人本领八门五花

8 月 18 日，Hi电员工周毛在钉钉上收到了一份公司发给他的《员工调岗关照书》。周毛本来在深圳认真线下拓展事变，月薪 4000 元，但溘然而至的《关照书》要求他在 24 小时内自费前去位于新疆西北部的博乐市报到，且过时三天未报到即被视为旷工、自动去职。

和周毛遭遇相同，有的Hi电员工被从武汉调至云南省红河哈尼族彝族自治州，有的被从南京调至内蒙古乌海市，有的被从深圳调至新疆石河子市可能黑龙江的黑河市。而这些调岗的目标地都是领土省份的领土都市，Hi电在内地并无现实营业。

“现实上就是变相欺凌员工自动去职，说逆耳点就是连一个月的裁人赔偿都不想给。发送了调岗关照书之后，也不管了，三天之后直接当你自动去职。”一位被“调岗”“的员工愤愤地对凤凰科技记者暗示，公司乃至没有和他们举办面谈。

Hi电下发的调岗关照书

Hi电下发的调岗关照书

有的员工被以事变示意不佳为由解聘

拒Hi电前员工小唐先容， 最巅峰的时辰，Hi电在世界开辟了 8 个都市，除了北上广深之外，尚有武汉、成都、长沙和南京。这 8 个自营都市，每个配备了30- 40 名线下拓展职员，其时Hi电共有 400 多人。现在，各个都市的线下职员都在裁撤，小唐估量，每个都市只会剩下5- 6 人。

（编辑：河北网）

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