科技部等九部门发文：试点单位科研人员可获至少10年职务科技成果使用权

　　5月18日，科技部官网发布《赋予科研职员职务科技成就全部权或恒久行使权试点实验方案》（以下简称《方案》），文件由科技部、成长改良委和教诲部等9部分印发。《方案》明晰，分规模选择40家高档院校和科研机构，通过3年试点，试探成立赋予科研职员职务科技成就全部权或恒久行使权的机制和模式，进一步引发科研职员创新起劲性，促进科技成就转移转化。

　　针对赋予科研职员职务科技成就全部权，《方案》指出，国度设立的高档院校、科研机构科研职员完成的职务科技成就全部权属于单元。试点单元可团结本单元现实，将本单元操作财务性资金形成或接管企业、其他社会组织委托形成的归单元全部的职务科技成就全部权赋予成就完成人（团队），试点单元与成就完成人（团队）成为配合全部权人。

　　“赋权的成就应具备权属清楚、应用远景清朗、承接工具明晰、科研职员转化意愿凶猛等前提。”《方案》夸大，对也许影响国度安详、国防安详、民众安详、经济安详、社会不变等事关国度好处和重大社会民众好处的成就，暂不纳入赋权范畴，加速敦促成立赋权成就的负面清单制度。

　　关于赋予科研职员职务科技成就恒久行使权，《方案》提到，试点单元可赋予科研职员不低于10年的职务科技成就恒久行使权。科技成就完成人（团队）应向单元申请并提交成就转化实验方案，由其单独或与其他单元配合实验该项科技成就转化。在科研职员推行协议、科技成就转化取得起劲盼望、收益环境精采的环境下，试点单元可进一步延迟科研职员恒久行使权限期。试点竣事后，试点期内签定见效的恒久行使权协议该当凭证协议约定继承推行。

　　“落实以增进常识代价为导向的分派政策。”《方案》指出，试点单元应成立健全职务科技成就转化收益分派机制，使科研职员收入与对成就转化的现实孝顺相匹配。试点单元实验科技成就转化，包罗开展技能开拓、技能咨询、技能处事等勾当，按划定给小我私人的现金嘉奖，应实时足额发放给对科技成就转化作出重要孝顺的职员，计入昔时本单元绩效人为总量，不受单元总量限定，不纳入总量基数。

　　《方案》还要求，优化科技成就转化国有资产打点方法，如高档院校、科研机构对其持有的科技成就，可自主抉择转让、容许可能作价投资，不需报主管部分、财务部分审批。同时，试点单元要增强对科技成就转化的全进程打点和处事。

　　“增强赋权科技成就转化的科技安详和科技伦理打点。”《方案》出格提到，勉励赋权科技成就起首在中国境内转化和实验。国度出于重大好处和安详必要，可依法组织对赋权职务科技成就举办推广应用。科研职员将赋权科技成就向境外转移转化的，应遵守国度技能出口等相干法令礼貌。同时，试点单元和成就完成人（团队）与企业、小我私人相助开展涉密成就转移转化的，要依法依规举办审批，并签署保密协议。

　　值得存眷的是，《方案》还明晰，成立尽职免责机制，试点单元率领职员推行勤勉尽职任务，严酷执行决定、公示等打点制度，在没有牟取犯科好处的条件下，可以免去追究其在科技成就订价、自主抉择资产评估以及成就赋权中的相干决定失误责任。

　　（记者 刘 垠）

（编辑：河北网）

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