在硅谷，人生的可能性不只有996
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这周四，三更，我被事变搞疯了。 好不轻易，写完一份代码，就是提交不上去 —— 由于有斗嘴。 就是说，我和此外，不知道在哪的同事，在对统一个文件举办窜改，只能一次一个地提交。 否则就乱了，由于体系不知道以谁的为准。 并且，你要是没抢上，就要赶忙下载最新版本，然后再重写一份，半小时就没了。 最要害的是，这帮人都太拼了，我从下战书就开始弄，这都特么快 12 点了，居然没进去，一向有人跟我抢！ 就在这时，我收到了海内伴侣的微信：“Han，硅谷 996 么？海内接头炸了。” 我：“呵呵，我此刻 12 点，还在事变。” 着实，硅谷根基都是年薪制，哪有什么 996，自愿加班必定是不多给钱的。 那，到底是什么，让我三更还在事变？是爱吗？是责任吗？ 额，也许是我在“修福报”吧。 话说，从 3 月末的“996.ICU”起，就许多几何人让我聊聊硅谷的 996。 这两天，马云和刘强东接连对此发声，作为互联网人，我想，照旧说点啥。 不想讲太多原理，我就先讲点故事吧。 01 硅谷的成本家，不会只靠嘴给你洗脑，而是用甜头，让你傻眼的那种。 对你好，从你结业签约开始。 作为应届生，你一签约，许多硅谷企业，顿时发 Sign On Bonus，也就是签约奖金。 少的两三万，多的六七万，乃至十万美金，那都是大有人在，太常见了。 昔时，我一个门生党，哪见过这么多钱，人没到，心已经是人家的了。 入职第一天，HR 讲公司福利，功效，讲了一个小时。 免费食堂，报销健身费，公交费，出去玩有旅馆和租车相助，乃至，领养孩子的用度都可以报销。 我：？？？ 这还没完。 入职之后没多久，我就迎来了，人生第一次出差。 这报酬，也是没 sei 了。 欧洲和硅谷之间，公司买的机票，居然是商务舱：跪式处事，三道菜正餐，无穷酒水，还能平躺。 我第一次知道，腾飞后，空姐放下的隔帘后头，原本这么出色。 到了之后，旅馆住的居然是四序：我才知道，原本旅馆里送的洗发水儿，能这么贵。 没见过世面的我，必定狂发伴侣圈，还要装作不经意的样子。 着实，心田早就海浪壮阔：公司，我要给你干一辈子，不能对不起你！ 于是，我不断地干活，三更也要在群里讲话，周末也在读代码。 别说什么 996 了，预计是 007 吧：周末出去用饭，手机上也在读代码。 看，成本家的本领，多牛：让你全力事变，还让你认为，本身欠了他的。 你坏坏~ 02 那段时刻，讲真情实感，按马云说的“我们让阿里的每小我私人生长”，还真对。 我是生长了不少，钱和手艺上，都是。 有个公司，能让我做正经事的 996，还真的是“我们这些人修来的福报”。 然则有一天，我跟老板 1-1 例会，本觉得会受到近期事变的表彰，可我却听到： “Han，我担忧你的 Work Life Balance （事变和糊口的均衡）” 着实，这是许多硅谷公司注重的一点。 这一点，险些全部打点者都要记着，并且每次员工评价里，这一条都很重要。 我之前真的觉得，环球火线的科技公司，各人只有 Work，很全力地 Work。 其后，我才知道，原本各人都卧虎藏龙。 就不说我同事了，说两个伴侣吧。 Chris 跟我去统一个健身房，常常遇到，我俩就时不时彼此掩护一下，也任意聊聊。 我本来觉得，都是平凡码农，下战书来动一动，可其后我才知道，他是顶级滑翔伞运带动。 他常常，在 Instagram 上晒出本身又征服了欧洲的哪座山。 Tina 则跟我总去统一家快餐寿司店，由于这家店关门前半小时，全场半价。 有一段时刻，我俩真是连着遇到，一路吃着快逾期的寿司，一路看着伙计摒挡桌椅，一路聊着天，就跟深夜食堂似的。 本来觉得我俩都在科技公司，没啥出格的，可其后我才知道，她曾经用 2 年独自走遍天下，最喜好日本。 此刻的她，则每年都要抽出时刻，去南非当志愿者照看动物。她的 vlog，至今在 YouTube 上都很火。 马云说，“你一辈子没有 996，你认为你就很自满了？” 这话也许过了点，事实 Chris 和 Tina 也没 996 过，然则，他们足够自满了。 硅谷这样的人，尚有许多，事变之余，是奥运选手，专栏作家，时尚达人... 通过他们，我知道了，人生的也许性，不是只有 996。 03 我认为，中美科技业的差距，也许已经不在技能上了，更多的不同，是对人的尊重。 对人生也许性的尊重。 我不是说，硅谷没有 996，硅谷拼的人真的许多。 无数创业公司，无论是 10 年前照旧此刻，都是很晚放工。 曾经的 Uber，晚餐在 8 点供给，而 10 点之后放工，回家的打车费才气报销。 目前天的我，照旧依然会为了事变，12 点放工。 但归根结底，这些，只是人生无数种也许性中的，一种。 （编辑：河北网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
