人工智能工程师年薪仅50万元阁下，年薪百万，是必要多年履历的

连年来，人工智能技能在各行各业中的应用越来越遍及，相干专业技强人才也是供不该求，各大公司或是创业公司不吝重金招募AI人才。最近一项统计表现，人工智能相干地位均匀年薪到达30万元-60万元，从业时刻长的乃至能到达年薪百万。

2017年，人工智能财富正在发作

本年的两会上，当局事变陈诉指出要加速培养壮大包罗人工智能在内的新兴财富，人工智能初次被写入了当局事变陈诉。

不只当局重视，BAT企业更是投入重金。百度已经将人工智能列为焦点成长计谋，腾讯也广招人才，创立AI尝试室等部分。

再加上云计较等配套计较情形的成熟与完美，GPU云处事器、FPGA云处事器相继推出（如腾讯云），人工智能财富本年或将迎来一个发作式成长时期。

当局和企业对人工智能财富越来越重视，云计较使得AI工程师的门槛慢慢低落。怎样成为一名AI工程师，俨然成为措施员重点接头的热点话题之一。

什么样的人可以成为AI工程师？薪酬怎样？

基于腾讯云上的Python爬虫，我们抓取了几家主流雇用网站的AI相干的技能岗亭，剔除一再数据和非工程师类的岗亭需求，AI相干的技能岗亭样本量为231份。

最高薪酬的56个岗亭（60-100万，100万+两档），要求硕士以上学历的30个，比例53%，比AI工程师中硕士学历要求的均匀比例28.6%，要高一倍。

可以看到对付AI相干的技能岗亭，30万-60万年薪根基上是较量主流的收入程度，相较于其他技能岗亭，根基上是8年以上事变履历的架构师的收入程度。231份样本数据中，30万以下年薪24份，30-60万年薪88份，60-100万25份，100万+31份，面议类的63份，范围在于许多年薪数百万的岗亭不会被猎头宣布出来。

薪酬和区域相干也与行业有关，30万以下的岗亭24个，有9个在二线都市，同时12个30万以下收入岗亭属于非TMT行业。

AI规模今朝在招的低级岗亭较多，行业很缺资深人士。231份雇用岗亭需求中：1-3年岁情履历要求占比62%，4-5年的21.7%，6-10年只占比15.8%。

差异范例的企业也拿出了各自的高着来吸引优越的AI人才，较量故意思的好比创新工厂旗下的人工智能研究院拿出“李开复(微博)亲任院长”这样的地位勾引参加人才抢掠战。其他常见的招揽本领，除了高薪，依次为：补贴（63份岗亭），，弹性事变（47份岗亭），双薪（41份岗亭），期权（36份岗亭），会餐（34份岗亭），旅游（24份岗亭）。

不外做为一位平凡措施员，我照旧认为给期权和双薪较量能吸引我。至于说会餐和旅游，假如不是去美国和两极，真心对我吸引力不大…

可是，人工智能行业的门槛，显然比网站开拓、APP开拓等成熟岗亭更高。我们来看某海内雇用网站的一则AI工程师雇用：

上面的岗亭要求，简朴来说就是要环球顶级名校结业，在知名期刊颁发过论文。这个岗亭薪资很是可观，要求固然只有两条，但没有人会认为门槛低。曾经的百度告白变现算法焦点认真人戴文渊曾说，“我本身从什么都不会，学到本日这个程度也许花了10年的时刻。”

不外，人工智能财富的门槛正在逐步低落。很多云计较公司都将内部蕴蓄的人工智能技能，与云计较团结起来，提供诸如语音辨认、图像鉴黄、呆板翻译等人工智能处事，如腾讯云乃至开放了多达17种人工智能手段。

平凡工程师乃至可以借助这些开放出来的手段，做出结果不错的人工智能产物。曾有技能专家畅想，假如将来技能获得大幅改造，通过以深度进修为代表的技能刷新，大幅地用呆板更换人工，可以让一个平凡的技强职员培训1~2个月就可以成为一个‘科学家’。

假如这成为实际，那么将来大家也许都可以成为AI工程师。

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（编辑：河北网）

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