在将来和AI争夺事变的16个适用能力

　现在，很多公司都已经开始操作人工智能和呆板进修，而且这些技能的影响只会越来越大。固然这对付想要进步业绩的企业来说是件功德，但很多员工也担忧呆板人会在将来几年内代替他们的事变。

固然人工智能也许会改变某些范例的事变，但它们永久不会完全代替身类的事变——你只必要知道怎样维持并倾销你的手艺。来自福布斯锻练委员会（Forbes Coaches Council）的成员们分享了一些能力，让你可以在将来的职业生活中获取所需的手艺。

1. 学会领略数据的代价

固然新的创新将要求每小我私人对技能越来越认识，可是这并不料味着每小我私人都能能干技能。而在进修计较息争释数据方面，技能则是一股很大的力气。这项手艺将接见证劳动力需求的增进，并将有助于固定作为雇员或隐藏率领者的代价。——LaKisha Greenwade, Lucki Fit LLC

2. 进修，执行，辅导，处事

我提议率领者和企业专业人士在事变场合回收“L.E.T.S.增添”要领。这个缩写代表进修、执行、辅导和处事。当企业专业人士回收这种要领时，他们就会成为高影响力的率领者，勉励他们的同事接管技能厘革，以造福于公司和客户。——Cheryl Powers, Align Strategic

3. 厚道地面临本身的手艺差距

作为一名认真任的专业人士，职责之一就是要在不绝变革的技能和客户需求中保持近况。厚道地面临你必要加速速率的规模，而不是试图潜匿它，全力到达你想要到达的程度，以保持与将来的相关。不要责骂变革，而是拥抱它。——Tonya Echols, Vigere

4. 专注于成立人际相关

从头存眷人工智能和呆板进修，将它们作为器材，可以或许更换某些步调，从而提供更高的代价和处事。但它们不会代替贸易的焦点：人际相关。因此要保持见地，拥抱好处和代价差别。起首，它让你有更多的时刻专注于以客户为中心的优先事项。其次，对付率领者，它能辅佐你成立和维持人际相关，增强你的专业手艺。——Lisa K McDonald, Career Polish, Inc.

5. 不绝进修

人工智能和呆板进批改在改变已往那些有代价的手艺，但它们也为职业成长缔造了新的机遇。一般事变将会自动化，人们将有更大的机遇与他们的组织做出计谋性的、有远见的抉择。投资于进修一项新手艺，无论是关于怎样操作新技能，成立技能，照旧通过率领来扩大其局限。——Leanne Wong, True Talent Advisory

6. 发明并晋升已往的职业生活中的乐成之处

人工智能和呆板进修可以代替很多成果，但它们无法代替你鼓励他人得到庞大成就的方法，你对贸易买卖营业和洽处相干者满足度的影响，可能你作为率领者所带来的能量。反思你的职业生活中最重要的成绩，尤其是那些对公司的影响。通过交际媒体和专业团队，在你的事变表里成长和宣传这些手段。——Laura Smith-Proulx， CCMC, CPRW, CIC, COPNS, CTTCC, An Expert

7. 拥抱转变的机遇

粉碎性的新技能导致了当前流程、要领和实践的过期。与其与之抗争，不如拥抱它！既然你已司领略了旧的要领，那么你就可以更好地转换基本办法并与新技能相团结。这将要求你尽也许多地相识新兴天下的秩序，并探求机遇成为厘革的驾御者。——Marvin Chambers, Built To Last Solutions, LLC

8. 进步你的雷同手段

我将人工智能视为一种器材——一种可以提跨越产力和服从的资源。思量到这一点，，你的职业影响逾越了你天天所做的使命。你的雷同手段、通过逻辑办理题目、与客户和同事发生共识是很重要的。在我们的经济一连变革的环境下，拥有强盛的雷同和率领手段是必需的。——Jeanna McGinnis, Mentor Happy

9. 作育一种生长心态

人工智能影响不只仅是与自动化相干的事变。它将影响我们糊口的各个阶段和方方面面。要想茁壮生长，你必要通过成立常识、顺应力和韧性来成长一种生长心态。阅读关于人工智能行业、成果和计策的全部信息。主动辅佐你的公司和率领们作育人工智能的意识，推进人工智能打算。存眷并进步你的软手艺。——Joanne Markow， GreenMason

10. 明晰怎样顺应新的事变情形

自车轮的成长以来，技能就一向存在。一味地忧虑技能前进并不会改变其成长功效。晋升本身的手艺并为将来的事变做好筹备是更重要的。这意味着将创新视为一个机遇，并明晰怎样融入周围的天下。这意味着拥抱改变，同时面临真实的本身。——Kathleen Houlihan, Dream2Career

11. 在后自动化期间，等候新的、令人欢快的脚色

固然人工智能和呆板进修代替了一部门事变，但它们也是那些新呈现的、乃至是更令人欢快和故意义的事变岗亭背后的力气。以是将来真的很柔美！专业人士应该很好地领略将来的手艺，并以后刻开始通过进修和实践来作育它们。这些手艺大部门都是加强的人类手艺，包罗思索手段和与他人相助。——Amy Nguyen, Happiness Infinity LLC

12. 专注于增进你的事变不变性

固然将来的职业没有“绝对安详”的，但你可以做以下三件事，来进步事变不变性。起首，揭破潜匿的题目，克制其扩张，或在项目完成前实时办理题目。第二，找到事变中必要的详细职责，以及它将怎样起劲地影响更大的红利手段。第三，相识你的老板是怎样思索的，做出他们喜好的抉择并猜测他们的贸易需求。——Jay Steven Levin, WinThinking

13. 探求进步服从的要领

为了让本身有机遇包袱更多的使命和项目，成为一名优越的员工，对这些机遇说“是”，由于你会变得更有手艺、更有代价、更多才多艺。你也许会想，“我已经太忙了！”这没错，但要学会探求在你的脚色中行使人工智能和呆板进修来进步服从（低落本钱）的要领。这是有代价的——而且可以或许证明你对公司是有代价的。——Jennifer Dowdeswell, JBD Performance Group Inc.

14. 在你的规模内颁发深刻的文章

（编辑：河北网）

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