3月21日！中国联通向7849名员工正式授予8.025亿股权

中国联通昨日晚间通告称，公司限定性股票鼓励打算首期授予方案（以下简称“限定性股票鼓励打算”）划定的授予前提已经成绩，第六届董事会第二次集会会议审议通过了《关于公司限定性股票鼓励打算首期授予方案实验授予相干事项的议案》。

据悉，鉴于限定性股票鼓励打算确定的6名鼓励工具因去职、衰亡等缘故起因不切合限定性股票鼓励打算的要求，按照中国联通2018年第二次姑且股东大会的授权，公司第六届董事会第二次集会会议对初次授予的鼓励工签字单及授予权益数目举办了调解。调解后，公司限定性股票鼓励打算实验初次授予的鼓励工具人数由7，855人调解为7，849人，授予数目由80，302.4万股调解为80，247.5万股，预留的限定性股票数目稳固。

凭证打算，初次授予时刻定于2018年3月21日，授予数目80，247.5万股，授予人数为7，849人，授予价值为约定的3.79元每股。限定性股票自完成挂号之日起24个月内为限售期，在限售期内，限定性股票予以限售，不得转让、不得用于包管或送还债务。满24个月后分三期解锁，每期解锁的比例别离为40%、30%和30%，现实可解锁数目应与上一年度绩效评价功效挂钩。

鼓励工具包罗中高层打点职员以及对公司策划业绩和一连成长有直接影响的焦点打点人才及专业人才。个中公司高管、董事会秘书王霞和财政认真人姜爱华各授予21.6万股，其他中层打点职员、公司焦点打点人均匀每人可得到10.22万股。

中国联通股权鼓励打算在2017年8月份作为“混改”配套方案推出，并引起了普及的社会回声。该打算2017年12月得到国资委批复，并于2018年1月通过中国联通网站或各部属单元通告栏等途径，在公司内部公示了鼓励工具的姓名和职务。

（编辑：河北网）

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