团队是否融合?文化是否冲突?优势是否互补?这是老潘关注的3个问题
发布时间：2019-07-22 22:05:08 所属栏目：访谈 来源：未知
导读：将来山东青岛与济南这两个都会群都迎来高速成长的建树周期，济南的东拓西进北跨中优的都市成长计策，也为其周边外溢都市带来了契机，同时，青岛下辖的胶州、即墨，济南下辖的章丘、长清等周边都市也会重点存眷。
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产物计谋：山东市场的产物力晋升
显然，平台公司都市机关很有章法。那么产物如安在将来机关的都市脱颖而出?
对此，旭辉银盛泰公司将对产物功效举办不绝优化，譬喻旭辉的铂悦系，银盛泰的博观系，是旗下改进类产物的代表作品，新的平台公司将会按照地区特色继承优化与晋升产物力，打造更切合山东特色的人居新标杆!
好的产物，就是内地客户最必要的产物，就是匹配客户需求的产物，一方面银盛泰在山东市场，客户需求的领略更精准，另一方面，旭辉在世界的产物力，高端产物打造，开拓运营有富厚履历，两者团结每每就能快速出爆品，佳构。
团队：相似者相容、同志者偕行
都市机关清楚了，产物进级有基本，剩下就是团队执行是否到位了?
山东旭辉银盛泰是两家差异局限，各有上风的公司组合体。
但在于旭辉和银盛泰两家公司交换中，老潘不经意发明，两家公司竟然在文化上、气质上、举动上云云相似。俏皮的说，这就是两家“双胞胎”公司。同时，两家在各自操盘上风上刚好又能上风互补，强强组合。
其一，相似者相容、同志者偕行，两家优越公司的DNA竟然纯在高度的相似性。
举几个例子，第一，在做产物的“匠人匠心”立场上，旭辉的准则有一条是专业匠心，德式精工，而银盛泰则夸大质量是企业的生命线，并特意将9月7日定名为“银盛泰质量日”。第二，在企业义务上，旭辉勤苦“专心修建柔美糊口”，银盛泰则是“修建美好空间”;第三，在功效导向上，在不绝迭代进级的奇迹合资人机制中，旭辉和银盛泰倡导的“三共”，都是共创共担共享;
同样，银盛泰和旭辉都有凶猛的“好胜基因”“进修基因”，都有不绝推动自身前进的主观能动性;诸云云类的“耦合”点不胜列举。
其二，两家公司也是同病相怜，对各自的成长模式和进修精力都颇为承认。
在银盛泰董事长任军看来，旭辉近几年的快速扩张与高速成长，为民营房地产企业树立了很好的模范，无论是从中国房地产行业机遇的洞悉，照旧旭辉团体计谋层面的深度思索，再到成本市场、都市机关、产物布局、组织架构、人才观等等战术层面的执行，旭辉都长短常值得进修与赞赏的，对银盛泰都有很大的吸引力。
而在旭辉看来，旭辉总裁林峰多次暗示，要达玉成面计谋相助，公司之间是必要缘分的。财政上的适配度很重要，文化的融合度更重要!每次去银盛泰办公室，我都认为两个公司在文化上有许多相似的处所。我很是等候旭辉能与银盛泰的精英联袂并进，走得稳，更走得远。
其三，两家企颐魅掌舵人也是彼此浏览，众所周知，银盛泰董事长任军和旭辉董事长林中体会相交已久，多年的同窗之谊在加之对房地产行业的领略，在局面之下，二者有许多深条理的雷同，彼此领略高出早年的任何时辰。 （编辑：河北网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |