AI预测离职？ 95%的准确率真的很可怕了

　　最近IBM公司CEO罗睿兰(Ginni Rometty)在接管CNBC采访的时辰暗示，该公司天天城市收到高出8000份简历。而那些想要去职的人也逃不外公司的“眼睛”。罗睿兰透露，IBM的人工智能技能可以或许猜测哪些员工即将去职，并且它的猜测精确度到达了95%。

　　至于怎样实现这个成果，罗睿兰拒绝透露有关这个体系的具体信息，她只是暗示这个体系依赖的是IBM内部的大量数据。该公司的官方说法是它的猜测精确率到达了95%。看来大数据仍然是焦点，估量和举动路径等有关联。

　　不外这个体系不只仅只是猜测去职这么简朴，，通过这些数据，这个AI可以或许对员工的手艺举办说明，HR司理也可以或许对究一名员工的手艺举办更好的相识，其精确度远远高于传统的打点职员评定。

　　罗睿兰以为，传统的人力资源模子必要一次全面修订，在她看来人力资源是一个必要人工智能举办帮助的行业。笔者跟着人工智能技能的不绝成熟，将来将有许多行业被AI改变，而人类资源事变仅仅是个中的一小部门。

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（编辑：河北网）

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