钉钉智能绩效是什么，从计划制定到结果落地i人事钉钉人事加强版

行使钉钉智能绩效可以办理绩效打点根基题目，可是相对付HR全模块打点，却只能作为个中一环，HR最好的步伐就是可以选用一套可以包围人力资源打点全流程的HR体系，从而实现打点的闭环。钉钉智能绩效是什么?

对付HR来说，仅凭一己之力，很难担保绩效从打算拟定到功效落地全流程跟进。可是，通过体系，便可有用帮忙HR完后果效落地，最终实现员工鼓励，以是，已有不少企业开始通过钉钉智能绩效辅佐企业举办绩效打点，从而大大进步企业一连成长的手段。在此，笔者保举i人事钉钉人事增强版。

钉钉智能绩效是什么?i人事钉钉人事增强版已与钉钉对接，原钉钉用户无需从头下载新的APP，直接通过钉钉进口，搜刮i人事，即可开启i人事钉钉人事增强版行使之旅，享受到所有i人事钉钉人事增强版的成果，钉钉数据可用，对比仅行使钉钉智能绩效，无论是在成果应用上面，照旧在搭建人力资源打点系统方面，i人事都可觉得HR带来更优质的体验。依然通过钉钉进口，就可以或许搞定‘团体组织人事打点+行业考勤排班+伟大薪资绩效’。”

团体化组织人事：3分钟建设组织与混名册

可直接行使钉钉现稀有据或一键导入混名册，3分钟搭建组织与员工混名册，员工信息对接组织架构，支持多层级组织/团体化组织/多法令实体/多事变所在打点。

行业风雅化考勤排班：有的放矢，消除痛点

可办理差异行业打点场景下的伟大考勤排班困扰：制造业伟大计件、连锁超600班次打点、店长手机排班、 物业安保组长代打卡、教诲行业课程级别折算课时费 、互联网弹性事变制等等。

伟大薪资绩效：5000人薪资，3分钟算完

数据一键汇总、自动计较、同步国税数据、内置现成薪资表、支持薪资倒算/年金台账搭建/一键人为条;联动报表，可举办人力整天职拆、薪酬管控;还支持OKR/KPI，可天生员工职业生长路径，助力绩效改良。

钉钉智能绩效是什么?可见，用户选择一套i人事钉钉人事增强版，即可行使到全面的HR成果，堪比多名资深HR执行服从，对比只能举办绩效打点的钉钉智能绩效，企业无需花重金购置多套人事软件，尤其对付预算紧缺的中小型企业异常友爱。

钉钉智能绩效是什么?与钉钉市场上架的其他HR应用差异，钉钉人事增强版开放性与合用性更强，可轻松对接更多钉钉系统以外的第三方考勤装备，满意差异企业非凡需求，助力企业打造全面的打点生态。

你可点击下方链接，当即试用i人事钉钉人事增强版：

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（编辑：河北网）

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