滴滴：原高级总监因收受巨额贿赂被采取刑事强制措施

6月16日动静，滴滴今天宣布通告称，近期查处一路内部重大糜烂舞弊案件，原滴滴某部分高级总监于某声在任职时代，操作职务便利违规向供给商提供“辅佐”，并收受供给商巨额甜头费及购物卡、汽车等物。于某声现已因涉嫌非国度事恋职员纳贿罪被采纳刑事逼迫法子，相干案情还在进一法式查傍边。

对此，滴滴方面抉择，扫除与于某声的劳动条约，不给以任何经济赔偿，并插手雇用黑名单，滴滴及关联公司永不任命。于某声犯科所得将被依法收缴。对付涉事相助公司，滴滴将依据两边条约及《阳光诚信暨反贸易行贿协议书》等相干协议另行处理。

2020年至今，滴滴风控合规部与多部分协同共同，共查处舞弊违规案件17起，涉及违规职员30人，个中20人因严峻违规被公司解聘，2人因涉嫌违法被移送司法构造。相干违规职员信息已传递阳光诚信同盟和企业反舞弊同盟。

以下为滴滴通告全文：

关于原滴滴员工于某声重大违规举动的通告

近期，滴滴查处一路内部重大糜烂舞弊案件。原滴滴某部分高级总监于某声在任职时代，操作职务便利违规向供给商提供“辅佐”，并收受供给商巨额甜头费及购物卡、汽车等物。于某声现已因涉嫌非国度事恋职员纳贿罪被采纳刑事逼迫法子，相干案情还在进一法式查傍边。

承袭“对统统舞弊举动零容忍”的不停立场，滴滴抉择：扫除与于某声的劳动条约，不给以任何经济赔偿，并插手雇用黑名单，滴滴及关联公司永不任命。于某声犯科所得将被依法收缴。对付涉事相助公司，滴滴将依据两边条约及《阳光诚信暨反贸易行贿协议书》等相干协议另行处理。

2020年至今，滴滴风控合规部与多部分协同共同，共查处舞弊违规案件17起，涉及违规职员30人，个中20人因严峻违规被公司解聘，2人因涉嫌违法被移送司法构造。相干违规职员信息已传递阳光诚信同盟和企业反舞弊同盟。

滴滴始终贯彻执行高尺度的贸易举动准则，并一向致力于建树阳光诚信、耿介自律的贸易生态。针对内部员工出台了《滴滴诚信合规举动守则》《反糜烂总政策》《高压线政策》及《廉正举动嘉奖方案》，并通过“阳光小桔人”评比勾当嘉奖诚信正直、耿介自律的举动。针对外部相助搭档出台了《滴滴相助搭档贸易举动准则》，致力于打造风清气正的贸易情形。

滴滴今朝已搭建起有用的风险防控系统，并成立了高效的提防、监控、发明、办理的风险预警及处理赏罚方法，同时通过按期全员签收、培训、宣贯和测验强化内部职员合规意识，从而低落风险。滴滴对糜烂舞弊零容忍，毫不将就，也接待各界监视。

滴滴出行 

2020年6月16日

（编辑：河北网）

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