三星电子实施弹性事变制 员工每周事变40小时可苏息三天

据外媒报道，业内人士周四称，出于对新冠肺炎疫情的忧虑，三星电子将应承其韩国员工每周事变四天。

该动静称，从下个月开始，三星电子将遏制本身拟定的起码日事变时刻制度。假如员工到达每周的法定事变时刻，将应承他们休假一天。韩国今朝实施每周52小事势情制，应承40小时正常事变和12小时加班。

三星电子拥有机动的事变时刻体系，可是因为该公司起码日事变时刻制度的划定，员工险些不行能一周事变四天。三星电子暗示，最新的抉择旨在辅佐那些在学校推迟开学时代难以照顾孩子的员工。

韩国实施3月春季新学期制度，2020年新学期原定3月2日开始。受疫情影响，韩国教诲部先前三度推迟开学。思量到新冠肺炎疫情动向、开学前筹备环境等身分，韩国中小学将从4月9日起分批线上开学。按照线上开学方案，韩国高三和初三年级4月9日率先线上开学，高中一、二年级和初中一、二年级以及小学四到六年级4月16日线上开学，小学一到三年级4月20日线上开学，幼儿园无期限推迟开园。

三星电子本周二宣布了该公司制止2020年3月31日的第一季度起源财报。财报表现，三星电子第一季度营收为55万亿韩元（约合447亿美元），同比增添5%，切合市场预期；业务利润为6.4万亿韩元（约合52亿美元），同比增添2.7%，但较市场均匀预期低出29.7%。凭证打算，三星电子将于本月尾宣布正式财报。

受疫情影响，三星电子此前已被迫姑且封锁了环球约莫四分之一的制造工场，包罗位于墨西哥、印度、巴西、俄罗斯和美国的工场。除三星电子外，韩国第二大电子产物公司LG电子也已暗示，将因疫情影响封锁两家在墨西哥的工场。

（编辑：河北网）

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