前员工吐槽Razer CEO野心很大 但性格不太好相处

（题图 via TechSpot）

已往 15 年，RAZER 推出的键鼠、耳机、手机、条记本等产物，给玩家留下了深刻的印象。可是对付该公司的掌门人的性格，外界却知之甚少。

一些前雇员吐槽道，这位老板让他们感觉到了有毒且布满敌意的事变情形。

至少有 14 位前员工向外媒 Kotaku 暗示，其在 Razer 事变时，老板总会在不合其心意时暴跳如雷，可能向员工投掷物品。

据悉，现年 42 岁的陈民亮，很但愿成为“亚洲的史蒂夫·乔布斯”。2014 年的时辰，其但愿营销团队告竣让公司被 Fast Company 评为“最具创新力企业”之一的方针。

此时营销主管 Greg Agius 因忙于在拉斯维加斯的 CES 展会上为 Razer 赢得奖项，以是提议陈民亮多参加媒体的面扑面访谈，以增进被 Fast Company 保举的机遇。

遗憾的是，陈民亮没有遵循这项提议，在落第后激烈地报复了 Greg Agius，并在数小时后开除了他，而没有任何进一步的表明。

尚有一些前雇员回想起了曾经目击过的老板威胁要殴打另一名员工的工作，听说其时一名员工被拖去规律接头，但门并没有关上，导致其受到了“果真羞耻”。

陈民亮本人也认可，他会在员工犯下无可容忍的错误的环境下，给以坦白而直接的反馈。

然而员工们看到的另一面是，如果有人没有在一周内为商颐魅展或大型勾当事变高出 60 乃至不到 100 小时，就有也许遭到老板的激动型开除。

对付此事，Razer 讲话人予以否定，并表明称：“尽量绝大大都员工都很兴奋地投入了事变，但不行停止地会让少数人感想不满”。

据悉，该公司在中、美、德、新加坡、土耳其等地拥有约 1300 名员工。很多人冲着 Razer 的名气而进入公司，但其后发明这位老板并欠好相处，遭受的营业压力也很大。

客岁，Razer 的营收高出了 7.12 亿美元，技能支持也可与苹果相媲美。可是在企业文化建树上，该公司好像仍有晋升的空间。

本文素材来自互联网

（编辑：河北网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!