一个谷歌姑且工的自白：充当公司代表却不是谷歌人

据外媒报道，凯文·基普罗夫斯基(Kevin Kiprovski)有个令人艳羡的头衔，谷歌的“探险搭档”(Expeditions Associate)。他尚有一份风趣的事变，向门生演示谷歌的假造实际装备。每次前去学校时，他都穿戴灰色T恤，上面印有卡通鲸鱼和谷歌符号。但偶然公司的荣誉会让工作变得忧伤，好比曾有先生质问他：“当你知道本身赚的钱比我们全部人加起来都多得多时，走进这里展示对象，你感有什么感受？”

对此，基普罗夫斯基回应称：“我必需汇报她，我每年只能赚4万美元。”与此同时，他还说起另一个细节：他现实上并非直接为谷歌事变。基普罗夫斯基附属于Vaco Nashville公司，这是谷歌聘任的几家人事和承包公司之一。基普罗夫斯基于10月份告退，并在内部发了一封语言剧烈的电子邮件，品评谷歌“区别看待”员工的做法。

基普罗夫斯基写道，固然谷歌行使姑且工的做法在已往一年获得了更多存眷，但该公司继承僵持这类设施，这意味着姑且工“依然被解除在影响我们糊口的发言之外”。他的电子邮件在谷歌内部普及传播，谷歌正因劳工题目和复杂员工对公司成长偏向穷乏讲话权而陷入内部动荡之中。

谷歌半数以上员工是姑且工、供给商或条约工，他们被统称为TVC。这些“影子员工”无法享受谷歌令人艳羡的福利，而这些福利晋升了这家互联网巨头作为天下最佳店主之一的荣誉。客岁，很多TVC号令谷歌提供更好的福利。本年9月，在匹兹堡接受数据说明师的TVC投票支持创立工会，这对科技行业来说是相等有数的。

基普罗夫斯基的告退凸显了很多TVC所面对的忧伤逆境：他们的事变要求他们充当谷歌的代表，但他们现实上并不为该公司事变。

基普罗夫斯基在2018年头以TVC的身份开始为谷歌事变，辅佐将谷歌的触角扩展到了学校。他起初对这份事变的但愿很快就幻灭了。他地址部分的职员活动率很高，时刻布置也不机动。他的责任不绝增进，却没有响应的赔偿。基普罗夫斯基说：“我升职了四次，但险些没有增进人为或福利报酬亦或是其他任何对象。”

基普罗夫斯基认为本身在其他方面也受到了小看。谷歌行使大量内部文档来打算项目和存储信息。本年炎天，该公司以安详为由，割断了TVC对这些文件的会见权限。谷歌还屏障了公司内部很多在线交际集体中的姑且工。基普罗夫斯基说，谷歌正式职员称此为“TVC封闭”，事先没有任何告诫。谷歌及其承包公司的多名员工证实了这些变乱。

谷歌的一位女讲话人说，这些抉择是尺度客户数据安详法子的重要构成部门，姑且工已经收到了变动关照，他们如故可以行使执行事变所需的器材。她增补说，TVC的提拔政策与正式员工的政策差异。

数以千计的TVC在谷歌从事幕后白领事变，好比营销产物或筛选YouTube视频。然而，像基普罗夫斯基在学校里倾销谷歌处事这样的事变，却必要向外部天下展示其代表谷歌的形象。

其他TVC的事变也要求他们在不直接领取谷歌人为的环境下，充当谷歌的公家代言人。在有些公司的办公室，姑且工护送谷歌的应聘者和新员工在园区里走动，带他们去口试，并在散步时答复些闲聊的题目。求职者常常会问：“作为谷歌员工，你最喜好的福利是什么？”然后这些“导游”必需给出表明，他们现实上不是谷歌人。

姑且工真实就业状况的潜匿性子偶然靠近谬妄的程度。另一位曾在承包公司为谷歌项目事变的TVC，描写了客岁被分派去纽约旅行学校，向门生倾销谷歌处事G Suite的经验。其时，他主持名为“与谷歌人共进午餐”的勾当，接头如安在这家搜刮巨头找到事变。

基普罗夫斯基说，他在谷歌的司理常常体现，他不该该夹杂这样的究竟，即他并非直接为谷歌事变。完成假造实际装备推广事变后，基普罗夫斯基开始在大学推广G Suite。当他的同事TVC扣问打点层，姑且工是否应该澄清他们的身份时，获得的答复却相等恍惚。谷歌的官方回应是：“厚道是最好的政策。但他们凡是会增补一句，你为什么必然要汇报他们究竟？”

另一位曾受雇于Vaco的谷歌姑且工也接受过相同的脚色，他暗示，这些边界也许会在其他方面变得恍惚。Vaco的姑且工与全职谷歌员工在沟通的办公室事变，乃至在统一楼层事变。这名姑且工说，在与公家互动时，他们“从未获得关于怎样答复他们身份题目的正式指令”。

他说：“凡是我只说本身在谷歌事变。我只管保持厚道，但现实上不会说是否作为正式员工为谷歌事变。假如他们不想让我们汇报别人，那么我们存在的究竟声名白什么呢？他们是否定可这种环境看起来很糟糕？”

Vaco没有回应置评哀求，但该公司在其网站上暗示，其处事有助于员工在事变中找到故意义的自由。网站上的声明还称：“我们辅佐人们找到自由，从没有魂灵的事变中得到自由，在紊乱中找到清楚的自由。”

谷歌暗示，其政策是，姑且工应在交际媒体和电子邮件署名中表白，他们为Vaco等承包公司事变，并可以添加“代表谷歌”或“支持谷歌”等字样。这位讲话人说，该政策还划定，TVC不该在外部演讲勾当中代表谷歌讲话。

对基普罗夫斯基来说，最后一根稻草是他在谷歌职业路线上看到的变革。当他在谷歌的办公室事变时，公司的几小我私人汇报他，他的脚色也许会让他在这家科技巨头得到一个永世地位。基普罗夫斯基但愿，假如他成为全人员工，他和爱人可以操作谷歌在代孕或收养方面的慷慨福利。他说：“这现实上是我呆了这么久的缘故起因之一。我想在谷歌找到一份事变，辅佐成立一个家庭。”

然后他读到了谷歌人力资源主管艾琳·诺顿（Eileen Naughton）对国会的回应。诺顿在8月份致信美国参议员，这些参议员曾要求谷歌将其姑且工变为正式员工。诺顿吹捧谷歌最近进步了TVC人为和福利的设施，但她指出，谷歌必要机动地在缺乏专业化的规模雇佣员工。她写道：“成为姑且工并不是谷歌的就业途径。”

基普罗夫斯基读到，这是政策逆转的明晰迹象。他说：“谷歌在这件事上的立场是只管推卸责任。”谷歌的一位讲话人说，雇用政策没有改变，并增补说，该公司要求承包公司提供“全面的医疗”，但将有关基普罗夫斯基的题目指向Vaco，后者没有回应。

基普罗夫斯基抉择告退，并筹备给同为姑且工的同事发电子邮件，分享他对TVC不公正报酬的观点。他还向公家提出了一个小小的抗议：在他分开前几周，他变动了电子邮件署名，内里不再提到谷歌，而只说起真正的店主Vaco。但他暗示：“我以为没有人会读它。”（腾讯科技审校/金鹿）

（编辑：河北网）

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