迅雷创始人程浩：互联网下半场的三大关键词
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从期间角度，已往 20 年属于互联网快马奔驰的年月。 我们假如回顾看 2007 年环球市值最高的前 10 大公司，互联网相干的只有微软入榜。算半个互联网企业吧。其他霸主都是埃克森美孚、中国石油、通用电气、中国工商银行、俄罗斯自然气、AT&T 等能源、银行、通信规模的实业巨头。 10 年后，就在方才已往的 2017 年，再看环球市值最高公司的前 10 名，已变为了苹果、谷歌、微软、亚马逊、Facebook 等高达 7 家互联网企业上榜，个中包罗来自中国的阿里巴巴和腾讯，市值都高出了 4000 亿美元。传统规模的巨头只剩下了美孚和强生，另一家上榜的公司是做保险和投资的伯克希尔 · 哈撒韦。
以是岂论从天下照旧中国来看，已往 20 年，互联网从量级上都取得了迁跃式成长。这时有人在 2017 年，提出了中国互联网进入下半场的观念，我很是认同。那么怎么来区分互联网上半场和下半场? 我以为生齿和流量盈利消散，是中国互联网上半场跟下半场的分水岭。以是此刻假如创业公司还想做纯 PC 互联网可能纯移动 APP，很难出独角兽了。纵然出独角兽也不是初创公司的产物。 正如 2017 年最火的创业产物是抖音，一个传统移动 App。短短一年多时刻 DAU(日活用户)就到达了几万万。假如这是一个独立公司，必定就是独角兽了，但抖音着实是今天头条出品的产物。有人说不尚有互联网 + 么?互联网 + 都已经好几年了，衣、食、住、行早就被包围的差不多了。 我此前在《人工智能创业的 6 大焦点题目》中跟各人聊过，传统互联网最大的代价，是办理信息差池称，并提供毗连。但海内许多行业，信息差池称和毗连并不是痛点。譬喻医疗、教诲等传统规模，供需相关不服衡才是更为严峻的题目。互联网晋升了一部门服从，但没有基础的办理题目。这亟需互联网下半场的到来。 怎样办理供需相关不服衡?焦点只有提跨越产服从。由此，我提出互联网下半场三个重要要害词：人工智能、企业处事和线上线下融合。出格在互联网下半场，线上流量枯竭会催生这三大规模高速成长。 人工智能起首来看人工智能。我们拿滴滴打车举例，通过互联网的毗连，办理了打车难的题目。但为什么打车价值降不下来?最基础的缘故起因，一辆车还必要一位司机来开。此刻中国劳动力本钱呈上升趋势，那打车价值就不行能降下来。 假若有一天 L4 级自动驾驶实现了，就不再必要司机，价值至少低落 2/3，以是自动驾驶是共享出行这个规模最大的弯道超车机遇。滴滴在 2017 年拿了两轮近 100 亿美元的融资，重中之重应该把资源投入到自动驾驶相干的机关中。 AI 也包罗医疗规模的帮助大夫看医疗影像，以及全天下最闻名的达芬奇手术呆板人，这些都极大的晋升了服从。 总结来说，人工智能将办理互联网在许多规模没有办理的题目，首要就是提跨越产服从以及改进供需相关，这在互联网下半场很是重要。
企业处事第二个要害词就是企业处事。许多人会疑问，互联网下半场与企业处事间能有什么关联?我先问各人一个题目，中国已往为什么 2B 营业一向落伍于 2C 营业? 拿美国市场来看，做 2B 营业的公司与做 2C 营业的公司，纵然谈不上各占半壁山河，但至少也有四六开。企业处事规模有许多像 Oracle、SAP 这样市值千亿美元的公司。而海内，从市值角度来讲，做 2B 营业的公司乃至连 2C 公司的异常之一都没有。这是为什么? 我以为最焦点的缘故起因就是，中国已往二十年经济的发作式增添，带给 2C 市场庞大的生齿和流量盈利，无论是互联网、房地产照旧金融，这应该是已往 20 年中国成长最快的三个行业了。在这种期间大机会下，“蛮横生长” 是最好的选择。 企业没偶然刻，也没动力去做内功，“一快遮百丑”，“快” 比什么都重要。 可是本日生齿和流量盈利消散了，获客也好、留存也好等各方面本钱都上来了。同时已往许多企业一向在蒙眼疾走，成长节拍一放缓，内部打点题目也开始涌现。 这时怎么办?就必要企业去做好打点，要做风雅化运营，也就是开始比拼内功了。这些正是企业处事的代价。我们反观美国市场，经济一向很安稳，也没有那么大的生齿盈利，以是美国比中国更早的进入了比拼服从的期间，也就更早地催生了企业处事市场。 中国进入企业处事期间，除了由于互联网进入下半场之外，还包罗其他几个缘故起因： 1. 海内人力本钱越来越高。 迅雷或许 2007、2008 年做校园雇用时，给应届生五六千元算很高了。2010 年往后，互联网圈险些都给到 1 万以上了。再加上五险一金，直接进步了企业 40% 的本钱。以是此刻许多环境是，与其本身雇人，还不如直接购置 SaaS 处事。 2. 此刻企业的打点者们，越来越重视低落打点本钱。 各人都大白人多不是功德，直接拉高了打点本钱。迅雷创业的前两年，我特怕老百度的同事问我你们公司几多人了，由于我说只有 20 人，我认为挺欠盛意思的。 此刻可纷歧样了，假如一个公司 2 年就招了 200 人，许多人的第一个回响是你们公司是干嘛的，必要那么多人么?有履历的打点者们但愿借助企业处事，将一些非焦点又较量尺度化的营业只管外包出去。这着实较量切合当代企业精力。各人都以 WhatsApp 为模范 ——50 人做出 190 亿美金的公司! 3. 企业信息化水平在逐渐完美。 （编辑：河北网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
